Så fort vi gör någonting, eller låter bli att göra någonting, får vi återkoppling genom att alla våra val leder till ett resultat. Men vi får även återkoppling genom andras åsikter, frågor, konsekvenser, hjälp, beröm och kritik. Oavsett om vi är medvetna eller omedvetna om det så reagerar vi på all återkoppling. Vi kan ignorera,…
Föreställ dig att du arbetar som chef och att du suttit på ett möte hela dagen för att ta del av stora förändringar som kommer att ske i organisationen i framtiden. Det har varit en lång dag och mötet har hindrat dig från att ta itu med många viktiga arbetsuppgifter som ligger på ditt skrivbord….
En sak kan vi nog alla vara överens om, ingenting varar för evigt och alla möter vi förändringar i livet och på arbetet. Inte ens framgång varar för evigt och vissa förändringar kan upplevas som misslyckanden. Frustrationen vi upplever är oftast inte förknippad med själva förändringen i sig utan upplevelsen vi har i samband med…
Börja prenumerera på vårt nyhetsbrev och få e-boken "Taggade säljare". Boken innehåller ett utvecklingsprogram där du som chef kan planera dina medarbetares utveckling. Programmet sträcker sig över 12 moduler, en modul för varje månad under ett år. I varje modul får du konkreta verktyg för specifika ämnen både när det gäller utveckling av säljare och övriga medarbetare.
