FinxS 360° Feedback ger dig insikter som stärker dina möjligheter att utvecklas och att få en tydlig bild av hur du uppfattas av andra.
Vi möter och samarbetar med olika personer på en rad olika sätt, dina medarbetare ser hur du leder verksamheten, dina kollegor ser hur det är att samarbeta med dig, dina kunder ser dig som en representant för företaget du arbetar på och chefen har en uppfattning om hur du bland annat utför ditt uppdrag. Med FinxS 360° Feedback får du feedback och en djup insikt om hur du uppfattas av olika grupper och människor.
FinxS 360° Feedback mäter dina prestationer, din attityd och ditt förhållningssätt utifrån exempelvis dina kollegors, din chefs eller dina kunders perspektiv. Resultatet av Feedback 360° ger dig en insikt om områden som du kanske inte visste om var din starka sida, eller tvärtom. Feedback 360° ger dig insikter som stärker dina möjligheter att utvecklas och att få en tydlig bild av hur du uppfattas av andra.
Rapporten ger dig en god förståelse för dina utvecklingsområden och dina styrkor. Det är samtidigt väldigt bra att få reda på hur olika personer uppfattar dig och ditt sätt att utföra ditt uppdrag, ofta har är åsikten från en enda person enkel att avfärda medan en åsikt från flera olika personer ofta stämmer väl överens med verkligheten.
Att mäta grundprinciper för ledarskapet kan vara en utmaning. FinxS 360° Feedback ger återkoppling på hur era ledare speglar er kultur. Skapa egna frågeformulär som mäter företagets värderingar och rollbeskrivningar. Skräddarsy frågeformuläret och få den återkopplingen som är den allra viktigast för er.
Syftet med FinxS 360° Feedback är att mäta och skapa förståelse för beteenden, attityder och kompetenser samt att få en gapanalys mellan självbild och andras upplevelse. Återkopplingen är inte en åsikt utan speglar en bredare uppfattning och ger en större återkoppling på hur personens beteende uppfattas av andra.
FinxS 360° Feedback + Extended DISC
Genom att kombinera resultatet i 360° Feedback och Extended DISC får personen en tydlig bild av andra människors upplevelse av hen, hens självbild samt hens naturliga beteende och naturliga kommunikationsstil.
FinxS 360° Feedback berättar hur andra uppfattar personens beteende och färdigheter samt attityder och hen kan enkelt jämföra andras uppfattning med sin egen självbild.
Genom Extended DISC får personen ytterligare ett perspektiv, hur naturligt det aktuella beteendet är för hen. Genom att jämföra andras svar med sina egna svar och samtidigt få en tydlig bild av sina naturliga beteenden blir bilden av ett eventuellt gap inom ett område tydligt.
