Kan vi lära oss att lära bättre? Många av oss vill lära mera, få flera insikter, använda våra erfarenheter och utvecklas som människor. Oavsett om vi vill utvecklas fysiskt, mentalt eller andligt behöver vi lära nya saker och nya sätta att agera. Inlärningens olika stadier Oavsett vilken inlärningsstil vi har följer vår inlärning vissa steg….
Att få en ny chefsanställning innebär stora möjligheter men allt fler företag förväntar sig idag att chefer skall börja leverera inom 90 dagar. Enligt Dr. Michael D. Watkins, författare till ”The First 90 Days: Proven Strategies for Getting Up to Speed Faster and Smarter”, håller alla ögonen på dig och skapar sig en bild av…
Är du frustrerad över någonting du håller på att lära dig? Vad bra, du håller på att utvecklas! Första steget i inlärningstrappan, omedveten inkompetens, betyder egentligen att du inte vet att du inte kan. Andra steget, medveten inkompetens, syftar på det steg i inlärningen då du vet att du inte kan. Det tredje steget, medveten kompetens, innebär att du vet…
När du prenumererar på Extended DISC nyhetsbrev är du hela tiden uppdaterad och vi tipsar om verktyg, teorier och övningar som stödjer dig i din utveckling. Genom att fylla i din adress godkänner du att vi får kontakta dig via e-post för att inspirera dig inom ledar- och teamutveckling samt våra tjänster.
